Les clients de Bill Robertson dans divers secteurs de la logistique ont besoin de répondre à leurs besoins en talents qualifiés. Notre processus de recherche de talents et de sélection est généralement menés à l’échelle mondiale pour retenir et fournir les candidats les plus qualifiés et les plus talentueux.
Nous nous engageons en permanence à renforcer notre position de leader en tant qu’autorité stratégique, avant-gardiste et à très valeur ajoutée en matière de recherche de cadres et de gestion des ressources humaines. Nous comprenons la dynamique qui anime le marché de la logistique dans lequel nous opérons.
Notre équipe de professionnels utilise tous les moyens disponibles pour s’assurer que nous fournissons les talents les plus qualifiés en temps opportun. Nous avons une excellente compréhension de la diversité des talents d’aujourd’hui, et, nous nous engageons à investir notre temps et nos ressources dans un profilage et une recherche rigoureux.
Le résultat final sont des candidats parfaitement qualifiés qui sont enthousiasmés par les opportunités que nos clients ont à offrir et qui ont un impact presque immédiat sur leurs entreprises. Tout ce que nous faisons chez Bill Robertson est centré sur nos valeurs fondamentales. C’est le cadre qui nous définit, nous façonne et nous améliore dans toutes nos opérations.
Un large réseau de chaînes locales, régionales, nationales et internationales nous permet de trouver les meilleurs talents au monde avec leurs vies professionnelles, et personnelles. Nous atteignons un large bassin de candidats. Le mieux que nous faisons est de tendre la main à ce talent caché – en tirant parti d’un vaste réseau de contacts pour faire connaître de nouvelles opportunités.
Après de nombreuses années dans l’industrie du transport, nous avons développé notre propre réseau privé pour nous aider à trouver les seuls candidats de premier ordre. Ce n’est pas une ressource de réseautage commercial, ce sont toutes des relations personnelles que nous avons développées au fil du temps!
Article par – Lina Axton MBA
Bill Robertson – Londres
